Wer eine fristlose Kündigung erhält, steht häufig unter erheblichem Druck. Das gilt besonders dann, wenn der Arbeitgeber schwerwiegende Vorwürfe erhebt und das Arbeitsverhältnis sofort beenden möchte.[...]

Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass eine betriebsbedingte Kündigung allein deshalb wirksam ist, weil ein Unternehmen Personal abbaut oder sogar vollständig stillgelegt wird. Das Bundesarbeitsgericht hat[...]