Viele meinen, dass eine Schwerbehinderung eines Arbeitnehmers mit dessen Unkündbarkeit gleichzusetzen ist. Tatsächlich ist dies jedoch nicht der Fall. Richtig ist vielmehr allein, dass eine wirksame[...]

Viele meinen, dass eine (Arbeitsvertrags-) Kündigung einen Anspruch auf eine Abfindungszahlung gibt. Tatsächlich ist dies jedoch nur sehr selten der Fall. Als wohl bekanntestes Beispiel einer[...]

Kündigung und Aufhebungsvertrag: Welche Möglichkeiten habe ich als Arbeitnehmer? Derzeit hagelt es wieder (Arbeitgeber-) Kündigungen und es werden Arbeitnehmern reihenweise Aufhebungsverträge zur Unterzeichnung vorgelegt. Daher haben[...]

Kein Privileg für Verheiratete Wenn Sie als Arbeitnehmer kündigen, sollten Sie dies nicht leichtfertig tun. Andernfalls droht Ihnen eine Sperrfrist auf Auszahlung des Arbeitslosengeldes. Etwas anderes[...]

Dreiwochenfrist nicht versäumen Nicht erst seit Corona verlieren Menschen reihenweise ihren Arbeitsplatz. Es gab immer wieder mal konjunkturbedingte Flauten, in denen Viele um ihren Job zitterten.[...]

Kurzarbeit schützt nicht vor Kündigung Viele Arbeitnehmer sind derzeit in Kurzarbeit und arbeiten deutlich weniger oder gar nicht.  Die Kurzarbeiterregelung hat den Sinn, dass Unternehmen selbst[...]