Arbeitgeber müssen ihren Beschäftigten Heimarbeit anbieten, wo’s geht Homeoffice ist jetzt verbindlich. So will es die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung. Doch nicht alle Arbeitsplätze eignen sich für Heimarbeit.[...]

Keine Pflicht, aber starke Impfempfehlung für einige Berufe Seit dem 27. Dezember werden Menschen in Deutschland gegen Covid-19 geimpft. Die Schutzimpfung ist freiwillig. Nun ist eine[...]

Arbeitsvertragliche Pflichten nicht vergessen Seit Mitte Oktober 2020 ist eine Krankschreibung per Telefon wegen Erkältungsbeschwerden wieder möglich. Leider übersehen einige Arbeitnehmer hierbei ihre generellen Pflichten für Krankschreibungen aus[...]

Dreiwochenfrist nicht versäumen Nicht erst seit Corona verlieren Menschen reihenweise ihren Arbeitsplatz. Es gab immer wieder mal konjunkturbedingte Flauten, in denen Viele um ihren Job zitterten.[...]

Intrigantes Verhalten ist Grund genug Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt, dass intrigantes und illoyales Verhalten eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen kann. Wenn die Vertrauensbasis für eine[...]

Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte – Recht auf Vergessenwerden Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Entfernung von Abmahnungen und den damit verbundenen personenbezogenen Daten aus ihrer[...]